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幸福企业超犯规 员工平均年领24月薪

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  和泰汽车员工待遇「超犯规」,年终加红利平均年领24个月薪水,做一年领2年,每年还享5万元旅游补助等福利,长期而稳定的高薪福利,成为与高科技业竞争顶尖优秀人才的利器。

  和泰车秀出「高薪资」肌肉,希望藉此告诉年轻人,找工作不是只有高股价、高分红配股的高科技业一途,传统产业中也是有钻石,可以作为长期奋斗发展的方向。

  代理丰田(Toyota)、凌志(Lexus)品牌车的和泰汽车,新车销售业绩已经连续17年称霸国内市场,连续三年获利破百亿,和泰汽车员工除每年固定年终奖金三个月外,近几年红利平均都有九个月之谱,等于一年领24个月薪水,看在多数还在为低薪奋战的劳工眼中,称羡不已。

  和泰车表示,相较于其他行业,和泰车大学毕业生起薪3.4万元、研究生3.9万元的起薪并不算高,但任满一年后,年薪就可轻松破百万元,「我们公司年薪不满百万的只有三人!」和泰车主管透露。

  而根据和泰车财报揭露的资讯推算,去年员工平均年薪高达286万元,在上市公司中仅次于联发科,高居传产业第一。

  除了好薪资,还有好福利,例如和泰车每年提供员工5万元旅游补助,「最大的烦恼都是该如何把5万元的额度用完!」和泰车表皇冠现金投注示,每年都会提拨税前净利的10%作为员工红利,激励优秀员工,员工拿出好表现争取更高的奖金红利,形成正向循环,也因此和泰车的员工流动率低到只有3.5%。皇冠现金投注

  好的待遇也让和泰车员工召募的门槛愈来愈高,多益605分已是递履歷的基本门槛,去年进和泰车工作新人的多益至少从800分起跳,还有两皇冠现金投注人超过900分。

  (工商时报)